【求人革命マンモス】応募者にも人事担当者にも嬉しい！
web上ですべてが完結する履歴書！

2014年2月19日、株式会社BroadBank（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：松本 憲二　以下BroadBank）が運営する求人革命マンモスでは、web履歴書に関して、応募者と人事担当者双方のストレスを限りなく排除し、スピーディーかつ訴求力のある履歴書へ改変を行いました。

企業の人事が先ず確認するweb履歴書は、求職者にとって一番のアピールポイントであり、採用の可否を決定づけるものです。この度、応募者が自らのPRを存分に発揮でき、それをワンストップで人事に伝えられるweb履歴書を追求いたしました。
これにより、更なる求職者と企業のマッチング増加が期待できます。

【面接率・採用率ＵＰに徹底】
スキル・経歴が最大限に伝わるよう、新たな項目・機能を追加させ応募時の書類をパワーアップしました。
応募者がWeb履歴書で作成した情報が、そのまま応募企業に届きます。
紙の書類を待つことなく、知りたい情報をすべてweb上でご確認いただけます。

1)企業がまず見る応募情報をパワーアップ！
・経験職種の項目を増やし詳細設定が可能になりました。これにより、スキルを細かくご確認いただけます。
・語学スキルは３種類以上の言語設定ができます。
・自己ＰＲの入力枠を大きく設置しました。

2)書類選考合格に徹した履歴書・職務経歴書
・人事が注目する項目に徹底してこだわり、重要項目の入力枠を大きく設置。これにより、限られたスペースの中、重要な情報を効果的にキャッチできます。
・履歴書に写真が追加できるようになり、紙同様の履歴書を再現いたします。応募者、人事担当者の双方にとって、大きな障壁の払拭となります。
・作成された書類はpdfとなり、印刷も可能です。

3)新しく自己ＰＲを追加
　昨今の採用活動で重視されているヒューマンスキルを可視化。
　履歴書・職務経歴書だけではなく、さらに多くのＰＲ欄を設けました。
・学生時代の活動・受賞経歴・作品等、より多角的に応募者の人間性を把握できます。
・ブログやSNS（Facebook・Twitter)のurl記載欄の設置。書面や面接には現れない情報収集に役立ちます。
・作成された書類はpdfとなり、印刷も可能です。

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