「求人革命マンモス」のマンモストライアル制度がSankeiBizで紹介されました。

2013年10月22日、株式会社BroadBank（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：松本 憲二　以下BroadBank）が運営する「求人革命マンモス」のマンモストライアル制度がSankeiBiz（企業ニュース）に紹介されました。

マンモストライアル制度とは、企業と求職側の双方が同意し、お試し入社を行う制度。ハローワークが取り組むトライアル雇用を、企業側がさらに活用しやすくしたものです。企業側は、求職者をすぐに正規雇用として採用か不採用かを決めるのではなく、まずは契約社員やアルバイトとして受け入れる。このため、ミスマッチのリスクを大幅に減少できるようになります。

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