1000人リサーチ★あなたの不安はみんなも不安？『転職活動において最も不安な事』

2013年4月30日、株式会社BroadBank（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：松本 憲二　以下BroadBank）は
「転職活動において最も不安な事」に関して、オンライン調査を行い、1008人の有効回答を得ました。

【転職活動において最も不安な事】
1位　希望する条件と合う求人がみつかるか（350人）
２位　ちゃんと転職できるかどうか（230人）
３位　面接（180人）
４位　転職活動期間が長引かないか（76人）
５位　履歴書・職務経歴書の書き方（53人）
その他（119人）

【アンケート分析】
■希望する条件と合う求人がみつかるか（350人）
何かを選ぶ時はどのように決めますか？例えば、洋服を買うとき。「デザインは良いが、値段が高い」
その時「デザインが良いから買おう」と決断するか、「高いからやめよう」と諦めるか、
『デザインと金額のバランス』を考慮をする。仕事も選ぶ上で自身の重要度が高い選定基準を1つ決めます。
その他希望を付け加えたり、要求を削除する事でバランスが取れます。そうすることで希望の職種・業種に
行き着き求人募集企業とマッチングする事ができます。
自己分析して自分にあった仕事を探してみましょう。

■ちゃんと転職できるかどうか（230人）
2番目に多かった「ちゃんと転職できるかどうか」は全体の約3割でした。
年齢を重ねると就職活動が厳しくなる傾向があるようです。
企業側としては若年齢層を求める場合もありますが、企業が若年齢層ばかり求めているわけではありません。
経験や即戦力を求める企業もあります。募集記事に未経験者ではなく、
「経験者優遇」や「3年以上の経験」という募集記事もあります。
経験とキャリアを強みにして、諦めず面接に臨んで行きましょう！

■面接（180人）
「面接」が不安と回答した人は全体の2割弱でした。
対処法としては『自信をつけること』です。
自信を付ける一番の近道は面接の準備です。準備万端にすることで、自信がつきます。
面接のイメージトレーニングも面接準備の一つでしょう。
セリフじみた完璧な回答はいりません。大切なのはあなたの想いを面接官へ伝える事が大切です。

【調査概要】
○調査内容／転職活動において最も不安な事　意識調査
○調査方法／WEBオンラインアンケート
○調査期間／2013年3月12日～2013年3月15日
○調査自体はインターネット調査会社を利用して行っております。
※調査結果の詳細は「求人革命マンモス」（http://a.mam-mos.com/）で公開しております。

●「求人革命マンモス」とは
株式会社BroadBankが運営する、新世代求人メディアです。
正社員・中途採用・新卒社員・アルバイト・パート等の求人情報を提供しております。
「求人革命マンモス」では「頑張って働きたい」という潜在的求職者の希望に応える為、
サポータブルカンパニー制度など新たな仕組みを導入しております。
詳しい情報については、「求人革命マンモス」（http://a.mam-mos.com/）をご覧ください。

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求人革命マンモス
転職マンモス：http://mam-mos.com/
アルバイトマンモス：http://a.mam-mos.com/

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