転職成功者1000人アンケートで動向調査【転職活動の前に行っておいて良かったこと】

2013年4月4日、株式会社BroadBank（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：松本 憲二　以下BroadBank）は「転職活動の前に行っておいて良かった事」に関して、オンライン調査を行い、1056人の有効回答を得ました。

【転職の前に行っておいてよかったこと】
1位　資格の取得（454人）
２位　自己分析（177人）
３位　履歴書・職務経歴書の研究（82人）
４位　応募企業の研究（74人）
５位　転職サイトの登録（26人）
その他（243人）

【アンケート分析】
■転職をするにあたって圧倒的な強さを魅せる『資格』
約半数の転職成功者が感じているのは、『資格の保有』意欲のある人材を求める企業にとっては、その『向上心』と、結果を残すことができる・最後までやり通すことができるという『目に見える成果』は大きな採用ポイントになります。更には、専門分野を学んで得た『知識＆技術』は、中途採用の多くに求められる『即戦力』としてアピールできます。
「自己アピールができる」そして時間を費やすリスクはありますが、それでも結果として資格をとるメリットは大きいと言えます。

■企業面接の前に、まずは自分と面接。『自己分析』
「自己分析」が全体の16.8％で、「自分の向き不向きを考える事ができた」という意見が多数挙がりました。面接官は、初めて会ったあなたと話をして、「どういう人なのかな」「会社で皆と一緒にやっていけるか」「一生懸命仕事をしてくれるか」といったことを見極めなければなりません。相手があなたの事を知りたがっている！「いい人だったら一緒に働きたい」と思っている。そういった状況からも、自分自身の自己分析をし、素直な自分を伝える事が転職成功の秘訣の一つと言えます。

■少数派の様々な意見も・・・。
「人脈作り」という意見がありました。人脈のおかげで思わぬ情報を得ることができたり、人の話を聞いたことで仕事探しの視野が広がるなど、人脈作りも大切なようです。
個性的な回答としては、「後悔」という意見が！「もっと頑張れたかもしれない」「こういう選択をしておくべきだった」そういった後悔(反省)が、自己成長と次への原動力になり、新たな気持ちで過去の自分を振り返ってみることも、大切のようです。

【調査概要】
○調査内容／転職活動前に行っておいて良かったこと
○調査方法／WEBオンラインアンケート
○調査期間／2013年3月7日～2013年3月19日
○調査自体はインターネット調査会社を利用して行っております。
※調査結果の詳細は「求人革命マンモス」（http://mam-mos.com/）で公開しております。

●「求人革命マンモス」とは
株式会社BroadBankが運営する、新世代求人メディアです。
正社員・中途採用・新卒社員・アルバイト・パート等の求人情報を提供しております。
「求人革命マンモス」では「頑張って働きたい」という潜在的求職者の希望に応える為、サポータブルカンパニー制度など新たな仕組みを導入しております。
詳しい情報については、「求人革命マンモス」（http://mam-mos.com/）をご覧ください。

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求人革命マンモス
転職マンモス： http://mam-mos.com
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