就職難民をサポータブル企業が救済『求人革命 マンモス』http://mam-mos.comのプレオープンを開始
株式会社BroadBank（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：松本 憲二 以下BroadBank）は、２０１２年７月５日より特許取得技術採用で８種類の募集カテゴリが一括検索可能な
『求人革命 マンモス』http://mam-mos.comのプレオープンを開始します。
求職者は求人企業に応募する際、企業の求める応募資格（必要資格、スキル、経験等）に満たないと、その時点で企業への応募を諦めざるを得ませんでした。
それらの事情により求職者は仕事を見つける事ができず、書類審査落ちで面接すら受け付けてもらえないという現状に陥っています。
結果、「働きたいのに働けない」「将来に夢や希望が持てない」といった求職者の就労意欲の低下に結びつき、失業率や就職率の悪化を引き起こす要因の一つとなっています。
一方、企業では人材を獲得する為に莫大なコスト負担を強いられ、ようやく採用に至ったとしても、求職者の早期退職等による経営の非効率化をたどっています。
『求人革命 マンモス』では掲載企業に積極的に働きかけ、今までの求人媒体にはなかった全く新しい二種の求職者支援制度を設け、これらを解消する事を目的としています。
マンモスの求職者支援制度
（１）求職者支援企業制度（「サポータブル企業マーク」表示）
求職者自身の応募条件（必要資格、スキル、経験等）が全て満たない場合であっても、
積極的に面接・採用を受け入れ、入社後、必要資格やスキル取得に向けて企業がバッ
クアップ体制を執っていく制度です。
また、労働者に対し資格取得支援を行っている企業や、被災地支援企業、身障者支援
企業、外国人応募歓迎企業等、就職難という社会情勢を踏まえ積極的に採用活動を行う
企業に対し「サポータブル企業マーク」をサイト上に表示し、特別な掲載枠にて求職者へ
効果的に告知します。
（２）マンモストライアル制度
厚生労働省がハローワーク等で推奨する「トライアル雇用」を、更に求職者と企業が導入
しやすく制定した制度です。
「入社したのに社風が合わなかった…」「面接で感じた人物像と少し違った…」等のミス
マッチは、今まで採用後・入社後でないと判断ができませんでした。
マンモストライアル制度では、このミスマッチを採用・就職する前に判断可能なものにする為、
企業が試用期間を設けて採用し、双方が合意すれば本採用に進む事ができます。
これにより双方がベストマッチな環境を実現可能とします。
また、求職者にとっては適職判断の手段としても利用ができ、様々な業種や職種に積極的
なトライが可能となります。
また、トライアル期間は最大一ヶ月間で企業が任意に設定可能です。
上記（１）（２）により、求職者は企業へ安心して応募が可能となり、自分の適職に就労する事が
容易となります。また、企業側もスムーズな人材獲得が実現し、経営効率向上に役立てる事が可能です。
加えて企業にとって人材確保には多額の投資が不可欠です。企業の求人広告費は高額な為、
資金面で経営を圧迫されている状況です。これらの状況を受け、『求人革命 マンモス』では
登録費・求人情報掲載費・全システムの利用料を無料とし、採用１人当りの獲得単価は社員
雇用の場合６万円、アルバイトは１万１千円といった低価格の固定成果報酬型モデルでサービスを
提供します。
【求人革命 マンモス サービス概要】
(1)求職者支援企業制度 ※業界初！（応募条件を満たしていなくても応募が可能）
(2)マンモストライアル制度 ※業界初！（求職者と企業のベストマッチングを実現）
(3)Real Time ASK！ ※業界初！（求職者がリアルタイムで求人企業に質問が可能）
(4)掲載企業間ビジネスマッチング ※業界初！（情報交換や企業取引拡大が可能）
(5)全システム使用料無料
(6)求人広告掲載無料
(7)入社祝い金制度（祝い金額、祝い金確定期間は企業が設定可能）
(8)退職保証制度
(9)オールインワン検索機能（８種類の募集カテゴリから一発で検索が可能）
＊正社員・新卒採用・契約社員・アルバイト・派遣社員・人材紹介・海外就職・マンモストライアル
(10)通勤時間検索機能
(11)検索スカウト機能
(12)足あとスカウト機能
(13)お気に入り自動オファー機能
(14)自動マッチオファー機能
(15)足あと追跡機能によるアクセス解析
(16)企業PR機能
＜採用特許技術＞パーソナルコンピュータの表示方法
＜特許申請中＞求人求職マッチングシステム
【マンモスのビジョン】
『求人革命 マンモス』は求職者と企業のベストマッチングを実現し、
日本の就労環境に夢と希望をもたらせます。
以下リリースの詳細は下記リンクを参照
求人革命マンモス ：
リンク
プレスリリースその他の情報は、発表日現在の情報であり、時間の経過または様々な後発事象によって変更される可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
